標準テキスト オフショアプロジェクトマネジメント
【PM編】

[表紙]標準テキスト オフショアプロジェクトマネジメント【PM編】

A5判/344ページ

定価(本体2,980円+税)

ISBN 978-4-7741-4003-2

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書籍の概要

この本の概要

本書はオフショア開発のキーとなる実務的なノウハウをプロジェクトマネージャ向けにまとめたテキストです。オフショアプロジェクトの立ち上げから発注,コントロール,受け入れ,終結までの留意点を網羅した業界待望の実務者向けベストプラクティスです。オフショアPMO,プロジェクト運営支援,標準化と持続的改善,グローバルソーシング戦略,企業内人材育成などについて,演習問題を交えながら詳しく解説します。

こんな方におすすめ

  • 若手中堅のプロジェクトメンバー
  • 中堅プロジェクトマネージャー
  • PMOなど人材育成ならびにオフショア推進の責任者

目次

第1部 オフショア開発の成功要因分析

  • 第1章 オフショア開発の変遷
  • 第2章 オフショア開発の5つの課題
  • 第3章 オフショア事業成功の方程式
  • 第4章 オフショア事業成功の牽引力
  • 第5章 オフショア開発プロフェッショナルの知識と技法
  • 第6章 プロジェクト運営支援の枠組み
  • 第7章 プロジェクト切り出し

第2部 プロジェクト運営支援

  • 第8章 見積もり・契約支援
  • 第9章 リカバリ介入
  • 第10章 プロジェクト監査
  • 第11章 進捗管理
  • 第12章 品質マネジメント支援
  • 第13章 コミュニケーション基盤の確立

第3部 標準化と持続的改善

  • 第14章 会議運営方法
  • 第15章 ノウハウ移転
  • 第16章 ガイドライン
  • 第17章 企業文化の醸成
  • 第18章 プロジェクト評価
  • 第19章 グローバルソーシング戦略の本質と課題
  • 第20章 アウトソーシング概論

第4部 グローバルソーシング戦略

  • 第21章 意思決定―オフショア発注
  • 第22章 意思決定―オフショアPMO設置
  • 第23章 意思決定―ポートフォリオマネジメント
  • 第24章 出張者支援
  • 第25章 人材マネジメント概論

第5部 企業内人材育成

  • 第26章 目標設定と評価アセスメント
  • 第27章 オフショア抵抗勢力が生まれる背景
  • 第28章 オフショア利害関係者の動機づけ
  • 第29章 グローバルソーシング組織のキャリア開発
  • 第30章 異文化適応研修の企画と実施

著者プロフィール

幸地司(こうちつかさ)

アイコーチ株式会社代表取締役。オフショア大學学長。

日本屈指のオフショア開発コンサルティング会社を経営。業界に先駆け発表したグローバル技術者養成プログラムが評判を呼び,実践的でわかりやすいケーススタディが高い評価を得る。琉球大学非常勤講師を兼任。著書に,オフショアプロジェクトマネジメント【SE編】(技術評論社),オフショア開発に失敗する方法(ソフト・リサーチ・センター)など多数。


霜田寛之(しもだひろゆき)

Global Net One株式会社代表取締役。オフショア大學講師。

日立ソフトにおいて,ベトナム最大手ソフト開発企業とのブリッジSEとしてオフショア開発プロジェクトに参画。現在はGlobal Net One株式会社代表取締役として,ベトナムを中心としたオフショア開発コンサルティングを行う。著書に,オフショアプロジェクトマネジメント【SE編】,オフショア開発PRESS(共に技術評論社)などがある。

ベトナムアウトソースマッチングサイト(http://www.outsource2-vietnam.net/