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女性エンジニアを育てるために

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Joyce Park氏のブログ記事の要約です。Joyce Park氏は女性PHPプログラマでありWeb 2.0系サービス「Renkoo」のCTOでもあります。Friendsterに勤めていたとき,書いたブログ記事の内容が理由で解雇されたことでも有名です。この記事は以前に書いた記事の続きで,以前の記事では,IT業界(特にオープンソース)の男性エンジニアは大学で学んだ人よりも独学で技術を身に付けた人が多いが,女性で独学で技術を身に付けた人は圧倒的に少ないと述べています。そして今回は,なぜ女性が少ないか,に対する考察を次のようにまとめています。

  • 女性は男性と違い子供のころにコンピュータで遊んだ経験が少ない
  • プログラミング入門講座の題材が数学やゲームなど男性向けな内容が多い
  • 女性は給料や起業ではなく「仕事の中で他人を助けられる」ことがモチベーションとなる
  • 女性にとってコンピュータいじりは単調で退屈な作業に過ぎない
  • 女性は組織に属して周囲の信任を得るようなキャリアを目指すことが多い

職場に女性が少ないと感じている方は,上記内容を参考に職場の雰囲気作りから変えてみてはいかがでしょうか。

URLhttp://wordpress.rauru-block.org/index.php/1426

著者プロフィール

角田直行(かくだなおゆき)

普段はお仕事でPHPやJavaを使ってWeb開発をしています。一部でセレブエンジニアとか言われてますが,全然セレブじゃありません。

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