gihyo.jp（エンジニアマインド）の更新情報をお届けします http://gihyo.jp/magazine/em 技術評論社 2010-03-12T19:52:01+09:00 技術評論社 2010 http://gihyo.jp/assets/templates/gihyojp2007/image/header_logo_gihyo.gif http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/tan-pro/0012 2009-04-15T10:49:55+09:00 2009-04-15T10:49:55+09:00 こしばとしあき

自分の理想とするやり方を広げていくためには，周囲に仲間や理解者を増やすことはとても重要な事です。今回は，時間は掛るものの実践が容易な周囲に仲間や理解者を増やす方法について述べていきます。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/timemanage/0012 2009-04-15T10:49:55+09:00 2009-04-15T10:49:55+09:00 佐藤知一

この連載では，第1回「はじめに」以降，合計10回にわたりタイム・マネジメントのための具体的な方法をみてきました。前半は個人のスケジューリング手法について，後半は複数の人間が協力して進める「プロジェクト」型の仕事における時間管理について，それぞれ学んできたわけです。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/facilitation/0012 2009-04-15T10:49:55+09:00 2009-04-15T10:49:55+09:00 技術評論社

連載も今回で最終回。1年間ありがとうございました。今回は最後ということで，私自身のファシリテーションに対する思いを話してみたいと思います。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/soulhacks/0012 2009-04-15T10:49:55+09:00 2009-04-15T10:49:55+09:00 中島拓

今回で，一年間続いたこの連載もいったん終わりになります。この連載をはじめた時から，最後の回は梅田望夫さんについて書こうと決めていました。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/timemanage/0011 2009-03-16T10:50:30+09:00 2009-03-16T10:50:30+09:00 佐藤知一

仕事に追われ忙しい日々を送っていると，たまに自分にはもっと別の職業があったのではないかと考えることはありませんか。私の場合，たとえば外洋クルーズ船の船長さんというのはどうだろう，などと空想してみることがあります。

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連載も11回目を迎えました。ここまで読んでいただいてありがとうございます。前回まで主にファシリテーションの技術について解説してきました。今回はファシリテーションのスキルを使う新しいリーダーシップのスタイル，ファシリテーター型リーダーについて解説していきます。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/soulhacks/0011 2009-03-16T10:50:10+09:00 2009-03-16T10:50:10+09:00 中島拓

今回は，次の2冊の本を手掛かりに，阿部謹也氏の「世間」ということについて考えてみたいと思います。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/tan-pro/0011 2009-03-16T10:50:00+09:00 2009-03-16T10:50:00+09:00 こしばとしあき

どれだけ綿密な計画を立てたとしてもその通りに進む訳ではありません。そこで今回は「もうあかん！このままでは仕事が予定通りに終わらん！」という状況に陥った際に，手札として切れる，リカバリーカードを説明します。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/tan-pro/0010 2009-02-16T10:41:24+09:00 2009-02-16T10:41:24+09:00 こしばとしあき

長い期間に渡って結果を出し続けるためには，自分自身が気持ち良く仕事ができるようにする事が重要です。今回は普段私が行っている，仕事を気持ち良く行うための工夫を紹介します。

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いきなりの質問で恐縮ですが，あなたは平均してどれくらいの時間を会議や打合せに割かれていますか？仕事のタイム・マネジメントでよく話題になるのが，「会議の時間が多すぎる」という問題です。

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ファシリテーション力をあげるには，一にも二にも実践です。今回は，ファシリテーションを自分のモノにするための，実践方法のヒントをお伝えしていきます。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/soulhacks/0010 2009-02-16T10:41:07+09:00 2009-02-16T10:41:07+09:00 中島拓

今回からは，「日本で働くこと」について考えてみたいと思います。LifehackやSoulhackという問題に限らず，日本で働くことには独自の難しさがあります。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/tan-pro/0009 2009-01-15T11:38:48+09:00 2009-01-15T11:38:48+09:00 こしばとしあき

前回は自動化を行う方法について解説しましたが，自分で作ったプログラムやコードは，未来の自分に重要なインパクトを与えてくれる可能性のある大事な資産です。今回はそれらを勉強会で活用する事と，再利用しやすいように別の事柄保管・再利用する事についての２つの事柄について解説していきます。

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合意を形成する。言葉にすると簡単ですが，実際やってみるとなかなかうまくいかないのが合意形成。皆が自分自身の意見を持ち，それを変えたくないとしたら，そもそも合意形成なんてうまくいく方が難しいかもしれません。

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互いに他のメンバーの担当しているタスクがどういう状態になっているのか、そしてグループ全体ではゴール地点にどれだけ近づいたのか、定期的にモニターしておく必要があります。それを正確に把握できてはじめて、仕事の完了まであと何時間（何人日）の作業量が残っているかを推測できるのです。

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最近，仕事というものが根本的に見直されていく長期的なトレンドを感じるようになりました。このトレンドと対策を考えるヒントとして，アーノルド・ミンデルの「紛争の心理学」という本を取り上げます。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/tan-pro/0008 2008-12-15T10:57:49+09:00 2008-12-15T10:57:49+09:00 こしばとしあき

日々働いている中で書類を作る作業は意外と多いものです。働く環境や仕事内容によりますが，Officeアプリケーション，とくにExcelを使うことが多いのではないでしょうか。今回は，Excelを使った作業を速効で完了させる自動化の技術を紹介します。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/timemanage/0008 2008-12-15T10:57:49+09:00 2008-12-15T10:57:49+09:00 佐藤知一

複数の人間が協力しながら進める仕事のスケジューリングとは，プロジェクトのスケジュールを計画することにほかならないのです。このプロジェクト･スケジューリングにおいて重要な考え方が「クリティカル・パス」です。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/facilitation/0008 2008-12-15T10:57:49+09:00 2008-12-15T10:57:49+09:00 技術評論社

話が活発になるのは大変結構なのですが，今度は話が出すぎて混乱状態に陥ったという経験はないでしょうか？　いわゆる収集がつかなくなった状態です。今回はこういうケースで有効な方法を考えましょう。

http://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/soulhacks/0008 2008-12-15T10:57:49+09:00 2008-12-15T10:57:49+09:00 中島拓

今回取りあげるのは，河合隼雄氏の「カウンセリングを語る」という本です。上下2冊ですが，平易で河合氏らしいユーモアにあふれた語り口で，すらすら読める本です。