ソフトウェアテストと「人間力」
筆者が新入社員の頃は、毎日テストケースを繰り返し実施していました。夕方には、上司にテストの実施結果を報告して、1日の仕事が終了です。実施結果がNGのものは、問題管理に事象の登録を行っていました。ふと思うと、テスト結果がNGのものしか振り返りをしていないことに気付きました。
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1985年株式会社CSKに入社後,テスト業務に従事しながら検証のノウハウを学ぶ。現在は,株式会社ベリサーブでテストに関する技術開発・人材育成に取り組んでいます。IPAソフトウェア・エンジニアリング・センターやJSTQB,IT検証産業協会(IVIA)では教育・研修部会の主査として活躍中。
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