はじめに

はじめまして，（⁠株）ミクシィの佐藤友信です。私はパートナービジネス推進部 開発グループという部署に所属して，ミクシィにおける課金システムや，パートナー開発者向けの，mixiアプリ，mixi Graph API，mixi Pluginの情報を管理できるPartner Dashboardの開発をしています。

みなさん，mixi公式のAndroidアプリケーション（公式アプリ）を使っていますでしょうか。この公式アプリの機能として，私が作った「バーコードチェック」という機能があります。実はこの機能は，社内向けのハッカソン「Weekend Challenge 2.5」に参加したときに誕生しました。今回は，その「Weekend Challenge 2.5」の紹介と，バーコードチェックの裏側を紹介したいと思います。

Weekend Challenge 2.5とは

「Weekend Challenge 2.5」（⁠以下，WC2.5）は，社内で3ヵ月に1度開催されるハッカソンで，業務時間の2.5日分を使い，業務とは関係なく，好きな技術開発を行い，その成果をコンテスト形式で競うというものです。

WC2.5にはいくつか重要なメッセージがあり，出場者はこのことを強く意識する必要があります。

• エンジニアによる「たった2日間」のフリーコーディング※
• キーワードは「技術」「⁠アイデア」「⁠達成」
• 必ず「動くもの」を時間内に作り上げる
• みんな「ハッカー」だろ？

また，参加するには次の制約があります。

• 必ず期間内に「動作し，その様子を見せられるもの」を開発すること
• 何らか「mixi」に関係するものを開発すること
• 対外的にリリースできるもの／されるもの，が好ましい

会社からは次のものが提供され，思う存分開発ができます。

※）

第2回からはエンジニア職でなくても出場可能になりました。

「時間」

成果を出すための2.5日間。この間は基本的に通常業務は行わず，社内の思い思いの場所で自分の作りたいモノを作れる

「場」

成果を発表するための舞台。取締役や各サービスを企画／開発しているチーム，人たちに，自分が作ったモノを発表できる

コンテスト形式ですので，当然ながら投票とその結果の発表が行われます。最も高い評価を得たモノは，社内スポンサーからの豪華賞品，観客からの賞賛が得られます。そして，ある基準を満たした場合は，作ったモノをプロジェクト化して継続開発し，リリースしてもよいという，エンジニアとしてはこれ以上ない権利が与えられます。

ハッカソン出場者以外では，発表を見て投票する人の意識も非常に重要で，「⁠単なる傍観者」では意味がありません。良いアイデアはキャッチアップしてリリースさせるというねらいがあります。

Weekend Challenge 2.5で開発したもの

第1回のWC2.5には19チーム，総勢22名が参加しました。自分は1人で参加して，「⁠バーコードチェック」を作りました。これは，商品に付いているバーコード，または書籍に付いているISBNコードをスマートフォンのカメラでスキャンし，その結果をもとにmixi Graph APIのCheck APIを使って，友人と共有するというものです。もともとアイデアベースでは考えていたのですが，2.5日間という期間で実際に動作するところまで作るとなると，スマートフォンのアプリケーション開発経験がほとんどなかったので，少し厳しいかなという思いがありました。

しかし，ちょうどその頃に書籍なども発売されて話題になっていたTitaniumを使うことによって，スマートフォン向けアプリケーション開発の経験不足を補うことができました。Titaniumは，Appcelerator社によるスマートフォン対応アプリケーションの開発環境で，JavaScriptのソースコード1つでiOS，Androidの双方に対応したアプリケーションを開発できます。JavaScriptの開発経験はあったので，新たにObjective-C，Javaを習得する必要がなく，機能開発に集中できました。

mixiバーコードチェック誕生！

WC2.5の成果発表は，観客100名以上，社内にあるセミナールームとコラボレーションスペースをつなげ，ピザやお酒を用意して，お祭りムードで始まりました。こんな大勢の前で発表することはなかなかないので，ひどく緊張＆興奮したことを覚えています。

さて，気になる投票結果ですが，惜しくも3位でした。豪華賞品は手に入りませんでしたが，公式アプリを開発しているチームからオファーがあり，正式に機能として組み込むことになりました。

公式アプリは，当然のことながらJavaで作られています。はじめは，ひたすらソースコードとAndroid開発のリファレンスや書籍を漁る毎日でしたが，しだいに何をやっているかがわかるようになり，わかるようになってからは早いもので，順調に開発できました。また，わからない部分があったり，何か技術的な問題にぶつかったりしたときには，それを解決するアイデアや技術を持ったメンバーが社内にいることが，とても力強く感じました。