これまで作業管理について解説してきましたが,
一生懸命働くことはいつでも有効か?
まず今回は,
一生懸命働くこと,
例えば,
ソフトウェア産業において,
デスマーチとは, 長時間の残業・ 徹夜・ 頻繁な休日出勤といった, プロジェクトメンバーに極端な負荷を強い, しかも成功の可能性が薄いプロジェクトを主に指す。
『Wikipediaデスマーチ 2.ソフトウェア産業でのデスマーチ』
このような状況に至る前も至った以後も,
脱・奴隷の重り自慢
また,
奴隷が自分の足かせの重りを自慢するかのように過酷な残業を自慢する傾向が見られる場合がある
『Wikipediaデスマーチ 2.ソフトウェア産業でのデスマーチ』
確かに,
もちろん辛かった経験自体はよい反省材料にもなりますし,
しかし,
では,