モヤモヤ議論にグラフィックファシリテーション!

第6回 効果はいかほど? クライアント座談会

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こんにちは。グラフィックファシリテーターの,やまざきゆにこです。 前回の予告どおり,今回は「クライアント座談会」をお届けします。

これまでいろいろとグラフィックファシリテーションについて書いてきましたが,見たことのない方にとって「実際のところどうなの?」と感じていらっしゃる方は多いと思います。その疑問に答えるには,やはり,私のグラフィックファシリテーションを活用してくださっている企業の担当者の方々に正直なところを語っていただくのが一番なのでは?と思い,企画したのが今回の「クライアント座談会」です。

お集まり頂いたのは,日本ではまだ前例のないこのようなグラフィックファシリテーションを,先陣切って活用してくださっている担当者の方々。みなさんは初対面同士で,グラフィックファシリテーションの活用方法もそれぞれ違うのですが,予想以上の盛り上がりを見せた意見交換。組織でのコミュニケーションのあり方や新しいものを生み出す場のあり方など,⁠あくまでも⁠グラフィックファシリテーションは触媒⁠として)本当に貴重な意見の数々を頂戴しました。

さて,その座談会の様子ですが,当初はよくある⁠議事録形式(文字いっぱい!)⁠でお伝えするつもりでしたが…,

それこそ「私のグラフィックの記録(グラフィックレコード)だ・け・で,座談会の様子をまずは⁠体感⁠ していただくのが本筋!」と思い,今回はグラフィックと簡単な説明だけを掲載することにしました。

座談会ではどんな意見交換が繰り広げられたのか? その場にいなかった皆さんには,どこまで⁠感じ取って⁠ いただけるでしょうか。解説はなるべく最小限におさえてみましたので,まずはグラフィックを眺めてみてください。

① クライアント座談会

全部で7枚のグラフィックがあります。はじめに,下の絵は,私がいつも描く⁠表紙⁠のような一枚です(画像をクリックすると拡大して見られます⁠⁠。

画像

メインコメンテーター
池内哲之さん
(日本電信電話株式会社 研究企画部門 コミュニティ推進担当 主幹研究員)
兼清俊光さん
(株式会社ヒューマンバリュー 取締役主幹研究員)
木村秀之さん
(株式会社リクルート 人事部 ゼネラルマネジャー)
中竹竜二さん
(早稲田大学 ラグビー蹴球部 監督)
有志
川口大輔さん
(株式会社ヒューマンバリュー 研究員⁠
大島利充さん
(NTTネットワークサービスシステム研究所)

(ご参加いただいた皆様にはこの場を借りて改めて,御礼申し上げます。お忙しい中,貴重なお時間・ご意見をいただきまして本当にありがとうございました!)

② 盛り上がらない会議…。「グラフィックでどうにかならない?」

こちらは毎回定例で参加しているワークショップ。議論によりますが, 2時間でたいてい6~10枚描いています。「議論そのもの(会議の雰囲気まで)が絵になるとは思ってもなかった効果」とのこと。泣いたり笑ったりしている喜怒哀楽のあるグラフィックたちを描いてみました。

こちらは毎回定例で参加しているワークショップ。議論によりますが, 2時間でたいてい6~10枚描いています。⁠議論そのもの(会議の雰囲気まで)が絵になるとは思ってもなかった効果」とのこと。泣いたり笑ったりしている喜怒哀楽のあるグラフィックたちを描いてみました。

著者プロフィール

やまざきゆにこ

様々な議論の現場で,グラフィックファシリテーション(=グラフィックレコード+グラフィックフィードバック+グラフィックダイアログ)を実施する。300人超のシンポジウムから,企業も国籍も違う参加者の集まる研究会,組織を横断したプロジェクト,経営者・リーダークラスのビジョン研修,組織研修,顧客との協働プロジェクトなど多岐に渡る。企業・組織の事業判断・意思決定,プロジェクトや個人の意識・行動変革の一助になればと"絵筆を持って"活動中。

グラフィックファシリテーター(graphicfacilitator)は,やまざきゆにこの商標登録です。

グラフィックファシリテーション.jp:http://www.graphic-facilitation.jp/

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