今回は,
管理を行うことで誰にメリットがあるのか
前回,
メリットは私たち担当者にあります。
では,
メリット1 既存の体制の中で生き抜く助けとなる
仕事上の組織として,
図1 ピラミッド
これは,
この体制の中で生き抜く上で,
- 1-1. 自分自身が使い潰される
- 1-2. 体制全体が崩壊する
前者は防御的な観点で,
メリット1-1 「使い潰され」 回避
働いていく中で,
それは,
つまり,
といった極端な考えを体制として持つことが可能です。とはいえ,
そこで,
- 自らの心の声に耳を傾け状態を把握する
- 持っている個性や特徴にあった手段を用いて物事を判断する
その上で,
なお,
メリット1-2 「体制全体の崩壊」 回避
上記のピラミッド型の図の体制では,
そこで,
私たち担当者は替えが効きますが,
なお,