ダウンロード

過去問題ダウンロード

『平成27年度データベーススペシャリストパーフェクトラーニング過去問題集』では，本書をお買い上げいただいた読者様へのサービスとして，本書に掲載されていない，平成21年度春期，平成22年度春期の2回分の問題・解答・解説・解答用紙のPDFファイルをダウンロードできます。

以下の手順にてダウンロードをお願いします。なお，ダウンロードファイルは，ZIP形式の圧縮ファイルです（約17MB）。解凍してお使いください。

以下の手順にてダウンロードをお願いします。

1. 下の枠内に「ID」と「パスワード」を入力してください。本書P.495に記載されている「アクセスID」を「ID」欄に，「パスワード」を「パスワード」欄にそれぞれ入力してください。このパスワードは，解凍したPDFファイルを開く際にも必要となります。
2. 「ダウンロード」をクリックしてください。

ID

パスワード

DBPL_H27.zip（17MB）

注意事項

PDFファイルについて，一般的な環境においては特に問題のないことを確認しておりますが，万一障害が発生し，その結果いかなる損害が生じたとしても，小社および著者は責任を負いかねます。必ずご自身の判断と責任においてご利用ください。

PDFファイルは，著作権法上の保護を受けています。収録されているファイルの一部，あるいは全部について，いかなる方法においても無断で複写，複製，再配布することは禁じられています。

以上のことをご確認，ご了承の上，データをご利用願います。

お詫びと訂正（正誤表）

本書の以下の部分に誤りがありました。ここに訂正するとともに，ご迷惑をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。

（2015年4月2日更新）

P.24　左段 下から12行目

誤	ところが、手順書T0004は、どのラベルにも対応していません。
正	ところが、手順書T0003は、どのラベルにも対応していません。

P.27　図25 属性名：リンクIDの意味及び制約

誤	…一つの梱包には、0個以上の梱包が対応づけられる
正	…一つの梱包には、0個以上のリンクが対応づけられる

P.29 設問5 図：矢印の追加

「ラベルID」から「手順書ID」への矢印を追加しています。

P.53　問30

誤	労働者派遣法に基づく、派遣労働者と派遣元事業主と派遣先事業主／責任者の三者の 関係について、11 ページに図と解説がありますので、参照してください。
正	労働者の権利を守る法律としては労働基準法がありますが、派遣社員と派遣先に雇用関係はないため労働基準法は適用されません。そのため、派遣社員と派遣先との間に適用される法律として労働者派遣法が制定されました。 派遣社員は派遣元会社と雇用契約を結びます。賃金は、派遣元会社が派遣社員に支払います。派遣社員の社会保険（厚生年金・健康保険）、労働保険（労災保険・雇用保険）は、派遣元会社が加入させなければなりません。 業務上の指揮命令は、派遣先が派遣社員に対して行います。 派遣労働者と派遣元事業主と派遣先事業主／責任者の三者の関係について、下記の図に参照しました。

P.84　設問1の解答（1）

誤	ソフトウェアの影響度
正	ソフトウェア影響度

P.84　設問1の解答（1）

誤	リソース投入
正	リソース投入度

P.84　設問2の解答（3）

正	チーム（チームID、チーム名、リーダメンバID、上位階層チームID） メンバ（メンバID、氏名、主担当チームID） 兼任チーム（メンバID、兼任チームID）

P.84　設問3の解答（1）

誤	e：バグ[発見された工程ID＝発見すべき工程ID]
正	e：バグ[発見工程ID＝発見すべき工程ID]