目次
- 講座 ソフトウェアと知的財産権（岩井久美子）
第I部 基本編 OSSとOSSライセンス
第1章 オープンソースソフトウェアの基本
- OSSの過去と現在
- OSSのもたらす自由と自由を得るための条件
- 利用許諾を得るプロセス
- OSSの定義
- 第1の大きな誤解
- 第2の大きな誤解
- OSSは正々堂々と公明正大に使う
- OSSは「利用する責任を負うコスト」がかかる
- Linuxディストリビューターの登場
- OSSの利用責任は利用者にある
- 誰がOSSを理解すべきなのか
- OSSを利用する意義
- 内製する，既製品を使う，OSSを採用する
- 内製，既製品，OSS ── 選択の指針
- 演習問題
第2章 ソフトウェアライセンスの基本
- ソフトウェアと著作権
- ソフトウェアライセンスの本質
- OSSライセンスの要諦
- 商用ライセンスとOSSライセンスが選択可能になっている場合
- 著作権の観点から見たソフトウェアの類型
- OSSライセンスは既製服に似ている
- OSSライセンサーの思いを知ることの重要性
- 法務・知的財産権の専門家に任せておけばよいわけではない
- 頒布のタイミング
- コラム 「頒布」の意味
- 頒布の事例から考えてみる
- 組み込みシステムやIoT デバイスは頒布の機会が圧倒的に多い
- 演習問題
第3章 寛容型ライセンスと互恵型ライセンス
- ライセンス問題を考える
- OSSライセンスを読むヒント
- 寛容型ライセンスとは
- 寛容型ライセンスの意外な落とし穴
- 互恵型ライセンスとは
- GPL/LGPL──互恵型ライセンスの代表
- 寛容型ライセンスと互恵型ライセンスの比較
- 演習問題
第4章 寛容型ライセンス──TOPPERS，MIT，BSDとApache
- TOPPERSライセンス
- TOPPERSライセンスのまとめ
- 大学の名前が付いたライセンス（1）MITライセンス
- MITライセンスのまとめ
- 大学の名前が付いたライセンス（2）BSDライセンス
- BSDライセンスのまとめ
- Apacheライセンス
- Apacheライセンスのまとめ
- 演習問題
第5章 互恵型ライセンス── GPL/LGPL共通
- はじめに
- 頒布時に守るべき4つの事柄
- ソースコードはソースコードだけではない
- GPL/LGPL 他に条件をつけてはいけない
- 利用許諾されたOSSと渾然一体となったソフトウェアの扱い
- ライセンス両立性問題
- コラム ソフトウェアの保守，脆弱性の視点も大切
- 利用許諾条件の緩和
- GPL/LGPLのまとめ
- 演習問題
第6章 誤解されやすいLGPL
- LGPLを理解するためのポイント
- コラム 静的ライブラリと共有ライブラリ
- インライン関数
- LGPLのまとめ
- 演習問題
第7章 GPL/LGPLバージョン3とAGPLバージョン3
- 再インストール情報開示
- 差別的特許の禁止
- その他の特徴
- GPL/LGPLバージョン3のまとめ
- AGPLバージョン3
- AGPLバージョン3のまとめ
- 演習問題
第8章 GPL違反を考える
- GPL/LGPLライセンス違反についてのFSFの見解
- GPL/LGPL違反で訴訟は起きているのか？
- 演習問題
- コラム
第II部 実務編 ソフトウェア開発とOSS
第9章 OSSと構成管理
- ソフトウェアとの向き合い方
- 「道ばたで拾ったソフトウェア」を口にしない
- ソフトウェアの技術評価
- コミュニティ活動は活発か？
- LTS版があるか否か
- 利用許諾条件の確認
- OSSマトリョーシカ
- 構成管理がすべてのセーフティネットになる
- 避けたいOSSのつまみ食い
- ソースコードスキャンツールを活用する
- ソースコードスキャンツールの注意点
- 演習問題
第10章 OSSライセンスと知的財産権
- OSSが他社の特許を侵害するリスク
- 他社特許への対応
- 問題回避のメカニズムを持つライセンス
- 自社特許の権利行使が制限されるケース
- Linux用のデバイスドライバを作る例
- 自社特許権利行使に懸念を感じた場合
- 演習問題
第11章 ソフトウェアのサプライチェーン問題
- サプライチェーン問題とは何か
- ソフトウェアサプライチェーンの上流にいる人が注意すべき点
- ライセンス情報交換のための標準規格「SPDX」
- ソフトウェアサプライチェーンの下流にいる人が注意すべき点
- 演習問題
第12章 製品出荷・ソフトウェアリリース時の実務
- ソフトウェアリリース前に済ませておくこと
- 実際に使われているOSSの確認（構成管理記録の確認）
- OSSライセンスファイルの例
- ライセンス・著作権表記などの準備
- ソースコード開示の準備
- 製品出荷後の対応
- 演習問題
第13章 OSSと社内体制
- OSSの利用を推進するための組織作り
- 誰も助けてくれない，孤独なエンジニア
- 中央集権型（伽藍型）体制で対応する
- バザール型の体制で対応する
- 社内バザールへの参加者
- 社内バザールにおけるリーダーシップとフォロワーシップ
- 社内バザールでソフトウェア開発者に求められている行動
- 社内バザールで法務・知的財産権の専門家に求められている取り組み
- 社内バザールで品質管理，製品脆弱性対応専門スタッフに求められている行動
- 社内バザールで社外調達担当者（資材・調達部門担当者）に求められている行動
- 社内コミュニティリーダーの役割
- 社内バザールを支える理解のあるマネジャー，エグゼクティブの役割
- 社内バザール作り 第1フェーズ
- 社内バザール作り 第2フェーズ
- 社内バザール参加者すべてに共通する課題
- 演習問題
第III部 戦略編 OSSイノベーション戦略
第14章 新しい技術層の登場── 縁の下の力持ち技術層
- 「縁の下の力持ち技術層」がもたらす経済的恩恵
- 「イノベーションの縁の下の力持ち」のジレンマ1～重要な技術だが顧客から価値を認めてもらえない
- フリーライダーがもたらす災厄
- コミュニティに対する貢献とは何か？
- コミュニティとあなたとの関係
- 嫌われた日本人
- 不適切な人称代名詞
- OSSは自ら助ける者を助ける
- 「イノベーションの縁の下の力持ち」領域に精通するという意義
- 傍観者を脱し，積極的にコミュニティに還元する
- フォークの功罪
- 実際にバグ修正をコミュニティに送るには
- 「独自のイノベーション」開発への貢献
- 演習問題
第15章 独自技術のOSS開発
- 「イノベーションの縁の下の力持ち」のジレンマ2～差異化すると差異化される［項羽と劉邦］
- 事例 AppleTalk
- 事例 Linuxを採用する前のOS
- 劉邦の戦略を展開する
- OSSで自らの技術を開示する価値
- 独自技術をOSS化するにあたって
- 演習問題
第16章 イノベーションとOSS
- 進化──OSSコミュニティの視点
- 「進化」の波に乗る
- ディベートではない，弁証法です！
- イノベーション──OSSの視点
- コミュニティと共創するイノベーション
- コミュニティを創る