概要

昨今の社会情勢により，リモートワークを推進する企業が増えています。本書ではこうした状況に不安を持っているビジネスマンに向け，「現状のリモートワークでの課題と対応策」を提示したうえで，「リモートワークの延長にある働き方のDXに適応するための方法」を紹介します。現状の問題を克服し，今後主流になってくるであろう働き方への道筋を知ることで，読者の感じる働き方の変化についての不安も解消できる一冊です。これからの働き方について語ったオードリー・タン氏へのインタビューも付録！

こんな方におすすめ

• これからの働き方の変化に不安を感じているビジネスマン

目次

第0章　特別インタビュー──オードリー・タン「私が考える働き方の未来」

第1章　「働き方のデジタルシフト」のその前に──まずは目の前の課題を解決しよう

• 「リモートの課題」がデジタルシフトの足がかりとなる
• オンライン会議で時間を浪費してしまう
• 何をやっているのか，何をすればいいのかがわからない
• 新しいツールが乱立しては消えていく

第2章　「働き方のデジタルシフト」がもたらす変化──ゼロベースで変化を受け入れよう

• 前時代的な心構えを払拭する
• 「行動を早める」への変化
• 「誰にとっても丁寧な仕事」への変化
• 「健康を重視する」への変化

第3章　「働き方のデジタルシフト」のための文化──理想を共有し，明文化しよう

• 「心構え」を共有するために何をすべきか
• リモート時代の仕事の姿を共有する
• 価値観を行動理念として明文化する

第4章　「働き方のデジタルシフト」が実現する組織──変化を根づかせてスケールさせよう

• 組織構造を変化させる
• 評価制度を変えて変化を促す
• 心理的安全性の高い組織をつくる
• アジャイル型開発プロセスを取り入れる

第5章　「働き方のデジタルシフト」の先にある仕事の現場

• デジタルシフトが進めばここまでできる
• 「リアル×デジタルシフト」がこれからの時代を決める
• 「データ×AI」でビジネスの可能性を解き放つ
• 会社の未来のために「働き方のデジタルシフト」を始めよう

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