書籍概要

図解即戦力

図解即戦力
小さな会社の経理・人事・総務の仕事がこれ1冊でしっかりわかる本

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発売日
更新日

概要

オールカラーではじめての人にもやさしい,小さな会社の経理・人事・総務の仕事がしっかりわかる教科書です。兼任の担当者や,新たに部署に配属された人でも,管理の仕事を基礎から理解でき,月次や年次で適切なスケジュールに沿って事務処理ができます。入出金,給与・賞与支給,年末調整,税金・社会保険の納付,採用・退職・休業の手続き,資産管理,決算処理,さらに税務署・年金事務所・労働基準監督署など関係機関への対応まで,図解でわかりやすく解説。マイナンバー・インボイス・電帳法に対応した最新版です!<実務に役立つ書式シートのダウンロードサービス付き>

こんな方におすすめ

  • 小さな会社の経理・人事・総務担当者
  • 経理・人事・総務部へ配属された新人
  • 法人の運営管理の実務を知りたい経営者

サンプル

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目次

Chapter 1 経理・人事・総務の仕事の基本をおさえる

  • 01 経理の仕事とは?
  • 02 人事の仕事とは?
  • 03 総務の仕事とは?
  • 04 保存が必要な書類と保存期間
  • 05 印鑑・電子印鑑の種類と押印のルール
  • 06 マイナンバーの取り扱い
  • 07 個人情報・パスワードの取り扱い
  • 08 就業規則・雇用契約書の取り扱い
  • COLUMN 1 契約・登録にも税金がかかる

Chapter 2 給与計算の基本をおさえる

  • 01 給与計算の3つの要素を知ろう
  • 02 賃金支払いの5原則を確認しよう
  • 03 労働時間と休日に関する基礎知識
  • 04 36協定と割増賃金の関係を知っておこう
  • 05 年次有給休暇を理解し,管理しよう
  • 06 労働時間を集計し割増賃金を計算する
  • 07 振替休日と代休の違いを確認し,管理する
  • 08 遅刻・欠勤による減給と懲戒処分の減給の違い
  • 09 毎月控除する社会保険料と雇用保険料とは
  • 10 所得税・住民税を計算する
  • 11 社会保険料・労働保険料を控除する
  • 12 給与支払明細書・賃金台帳の作成と振込
  • 13 アルバイトやパートタイマーの給与計算のポイント
  • 14 給与から控除した税金・社会保険料等の納付
  • 15 賞与計算の流れを把握しよう
  • 16 賞与の社会保険料・労働保険料・所得税を控除する
  • 17 賞与明細書の発行と控除した保険料・税金の納付
  • COLUMN 2 給与計算でミスをしたらどうするか?

Chapter 3 日・月単位の経理業務

  • 01 帳簿の種類,記帳の目的を理解しよう
  • 02 消費税の基本を理解しよう
  • 03 インボイスの基本を理解しよう
  • 04 原則課税適用事業者のインボイス対応のポイント
  • 05 簡易課税適用事業者のインボイス対応のポイント
  • 06 新規課税事業者は「2割特例」の適用が可能か確認する
  • 07 インボイスの領収書・レシートのポイント
  • 08 電子帳簿保存法の基本を理解しよう
  • 09 電子取引データ保存への対応のポイント
  • 10 会計仕訳の基本と勘定科目のルール
  • 11 現金・預金を管理する
  • 12 立替金・仮払金を管理する
  • 13 売掛金・買掛金を管理する
  • 14 個人事業主への報酬の支払い時の経理処理
  • 15 資金繰り表・借入金一覧表・合計残高試算表を作成する
  • COLUMN 3 企業会計と税務会計の違いを把握しよう

Chapter 4 社会保険と労働保険の手続き

  • 01 算定基礎届を作成・提出する
  • 02 正社員の算定基礎届を書くときのポイント
  • 03 パートの算定基礎届を書くときのポイント
  • 04 月額変更届を作成・提出する
  • 05 労働保険の年度更新の手続きと納付
  • 06 労働災害についての基本的な知識を知っておこう
  • 07 労災を適用するときの手続き
  • COLUMN 4 通常の算定基礎届では算定が難しいときは?

Chapter 5 採用時の手続き

  • 01 採用ルールと採用活動の注意点
  • 02 求人媒体の種類と選び方のポイント
  • 03 面接日の調整と面接時の注意点
  • 04 新規採用者に提出してもらう書類
  • 05 新規採用者に交付する書類
  • 06 社会保険の加入手続きを行う
  • 07 雇用保険の加入手続きを行う
  • 08 所得税と住民税の手続きを行う
  • 09 外国人労働者を採用する
  • COLUMN 5 さまざまな助成金を活用しよう

Chapter 6 退職時の手続き

  • 01 退職時の手続きの流れ
  • 02 社会保険の資格喪失手続きを行う
  • 03 雇用保険の資格喪失手続きを行う
  • 04 源泉徴収票の交付と住民税の手続きを行う
  • 05 退職金の支払いと退職金にかかる手続き
  • 06 退職所得控除と所得税の支払い
  • 07 退職金の源泉徴収票を作成する
  • COLUMN 6 60歳以上の従業員を再雇用するときの手続き

Chapter 7 休業者への対応と福利厚生

  • 01 産前産後休業と育児休業の基礎知識
  • 02 産前産後休業中に支給される出産手当金を申請する
  • 03 産休・育休中の社会保険料は免除される
  • 04 育児休業給付金を申請する
  • 05 休職についての基本ルール
  • 06 傷病手当金を申請する
  • 07 労災で休業したときの手続き
  • 08 介護休業・介護休業給付金の手続き
  • 09 従業員の健康診断を準備する
  • COLUMN 7 法定福利厚生と法定外福利厚生の違い

Chapter 8 年末調整など年末年始の業務

  • 01 年末調整のしくみと流れを確認する
  • 02 年末調整の対象となる従業員とならない従業員
  • 03 各種書類を配布・回収する
  • 04 扶養控除等(異動)申告書のチェックポイント
  • 05 基礎控除,配偶者控除等の申告書のチェックポイント
  • 06 保険料や住宅借入金の控除申告書のチェックポイント
  • 07 課税所得金額を算出し年調年税額を確定させる
  • 08 源泉徴収簿,源泉徴収票を作成し過不足額の調整・納付を行う
  • 09 不動産に関する支払調書を作成する
  • 10 法定調書合計表を作成・提出する
  • 11 給与支払報告書を作成・提出する
  • COLUMN 8 障害者控除と寡婦・ひとり親控除

Chapter 9 会社の資産を管理する

  • 01 資産の種類を確認する
  • 02 固定資産を取得・管理する
  • 03 固定資産を廃棄・売却する
  • 04 償却資産申告書を提出する
  • 05 棚卸資産を管理する
  • COLUMN 9 リース契約でも固定資産になる?

Chapter 10 決算処理を行う

  • 01 決算の流れを把握しよう
  • 02 当期分の帳簿を確定させる
  • 03 期ずれしている取引を経過勘定科目で処理する
  • 04 棚卸資産を評価する
  • 05 固定資産,繰延資産を処理する
  • 06 法人税・消費税を計上する
  • 07 決算書の最終確認を行う
  • 08 法人税等,消費税を申告・納税する
  • COLUMN 10 株主総会のルールと議事録のポイント

Chapter 11 必要に応じて行う業務

  • 01 登記事項証明書を取得する
  • 02 就業規則を届け出る
  • 03 時間外労働・休日労働に関する協定届を提出する
  • 04 未収金が発生したときの対応
  • 05 取引先が倒産したときの対応
  • 06 従業員と連絡が取れなくなったときの対応
  • 07 未払賃金を請求されたときの対応
  • 08 税務調査への対応
  • 09 年金事務所の調査への対応
  • 10 労働基準監督署の定期監督等への対応

サポート

ダウンロード

特典書式シートのダウンロードについて

(2023年12月15日更新)

本書の特典書式シートをダウンロードできます。 書類内容と使い方はP.13-14をお読みください。ダウンロードファイルはZIP形式で圧縮されていますので,展開してご利用ください。Windowsの場合,ファイルを右クリックして「すべて展開」を選択します。

書類は,用途に応じてWord形式またはExcel形式で作成されています。ファイルを開いて記入内容を編集するには,お使いのパソコンにMicrosoft Officeアプリケーションが別途必要です。

同じ書類のPDF形式を用意していますので,印刷して手書きで記入する場合はご利用ください。PDFファイルはAdobe Acrobat Reader(無料)で開くことができます。

*チェックシートは必ずご自身の判断と責任においてご利用ください。万一,障害や損害が発生しても,小社および著者・監修者は一切の責任を負いません。
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書式シート(sample_sheet.zip)

正誤表

(2024年12月18日更新)

アップデート(初版第3刷で修正済み)

2024年12月の本書の更新情報
ページ 場所 識別
16 本文右段下から6行目 法人税の中間申告は11月、9月決算であれば、5月になります。 法人税の確定申告は5月、9月決算であれば、11月になります。 訂正
54 本文右段最終行 となっています(2023年4月現在) となっています(2024年4月現在) 更新
55 図「雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出金の保険料率」見出し (2023年度) (2024年度) 更新
55 図「雇用保険は事業によって保険料が異なる」見出し (2024年3月31日まで) (2025年3月31日まで) 更新
57 図「所得税の計算時のチェックリスト」 ★リストの最後に追加 □(令和6年分のみ)定額減税が反映されているか 更新
103 表「勘定科目一覧表(主なもの)」工具器具備品 (取得価額30万円未満のものは (取得価額30万円未満のものは、少額減価償却資産として 改善
105 表「勘定科目一覧表(主なもの)」租税公課 (所得税、住民税、相続税などは該当しない) 給与等に係る所得税、住民税などの預り金は該当しない) 訂正
108 表〈商品やサービスの提供時(精算時)〉 引き渡し完了時に受け取った残金の100万円は「売掛金」として処理 引き渡し完了時に受け取残金の100万円は「売掛金」として処理 改善
113 図「預金利息の割り戻し計算と仕訳」〈計算式〉 預金利息 預金利息の入金額 改善
151 図 見出し 「労働条件通知書」の記入例(2024年3月まで) 「労働条件通知書」の記入例
★2024年4月からの新書式に差し替え
更新
更新PDFあり
151 図 上から2つ目の引き出し説明 就業の場所については、本社であれば省略してもよい 変更の範囲について不明であれば、会社が定める場所・業務とすればよい 更新
152 小見出し「マイナ保険証の導入による加入手続きの変更はなし」本文左段3行目 2024年秋には、現在の健康保険証は原則廃止され、マイナンバーカード(マイナ保険証)に一本化される予定です。
現在は、現行の健康保険証とマイナ保険証が共存している状態ですが、社会保険への加入手続きに変更はありません(2023年9月現在)。
2024年12月に紙の健康保険証は原則廃止され、マイナンバーカード(マイナ保険証)に一本化されました。
なお、社会保険への加入手続きに変更はありません。
更新
179 図「退職金にかかる所得税の計算方法」最後の計算式 所得税額 × 10% = 住民税 課税退職所得金額 × 10% = 住民税 訂正
220 本文 ★最後に追加 なお、令和6年分については、定額減税を加味する必要があります。 更新
243 図「「商品有高帳」の記入例」右上の赤い引き出し説明最終行 単価の計算方法は異なる 単価の計算方法は異なる(※事例は移動平均法) 改善
251 図「前払費用の仕訳例」最初の表の見出し 〈手付金の受け取り時〉 損害保険料の支払時 訂正
253 図「棚卸資産の計算方法」最後の計算法 最後の仕入単価 × 年末の在庫数 = 期末棚卸高 期末時点の時価 × 年末の在庫数 = 期末棚卸高 訂正

初版第2刷で修正済み

ページ 場所 識別
53 図「欠勤控除を計算する」 注意② 1つの含む違反に対しての減給は1回のみ 1つの服務違反に対しての減給は1回のみ 訂正
174 +ONE「退職者の各種情報の保存期間」1行目 源泉徴収票や源泉徴収簿などの書類は、税法により翌年1月31日の翌日を起算日に7年間の保管が必要です。そのほか、所得税の計算に関わる給与所得者の扶養控除等(異動)申告書、給与所得者の保険料控除申告書、給与所得者の基礎控除申告書 兼 配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書、給与所得者の(特定増改築等)住宅借入金等特別控除申告書も、保管期間は7年間です。 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書などの書類は、税法により翌年1月10日の翌日を起算日に7年間の保管が必要です。そのほか、所得税の計算に関わる給与所得者の保険料控除申告書、給与所得者の基礎控除申告書 兼 配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書、給与所得者の(特定増改築等)住宅借入金等特別控除申告書、源泉徴収簿も、保管期間は7年間です。 訂正

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