こんにちは。グラフィックファシリテーターのやまざきゆにこです。

さて，さまざまな会議や研修で筆を動かしていると，絵に興味を示して近寄って来てくださる方たちが，必ず現れます。

今日は，そんなグラフィックを楽しむのが上手な方たちが，じつは，議論の流れを変えていく，つまりはグラフィックを絵に描いた餅に終わらせないキーパーソンなんです，というお話です。

絵の世界を楽しめるオトナコドモな［実行者］たち

これはグラフィックダイアログ<対話>の中で感じていることなのですが，面白いぐらいに，絵を見て"感じたままに"語り出すのが得意なのは，その「場」の長である社長，役員，部長，マネージャー，リーダーといったクラスの方たちが断然多いように感じています。

何のためらいもなく，私が絵の解説（グラフィックフィードバック）をする前から，たとえば私が描いた参加者の似顔絵を見て「○○さん，ちょっとかっこよすぎない？」とか，絵を指して「どうしてこの人は羽をつけて飛んでるの？」とニコニコしながら質問してきます。絵の眺め方が本当に軽やかです。

一方で，最初はグラフィックには近寄らず，一定の距離を置いて，腕を組んで，難しそうな顔をして見ている人もいます。感想を言うよりも，初めて見るグラフィックに，呆気にとられているといった方もいます。

でも，何も感じていないわけでは決してないんです。実際，4，5人の小グループに分かれて<対話>を再開すると，しきりに壁の絵を指差して語り出します。それを聞いていると，実は自身が大事にしている価値感（でも言葉に出して言ってなかったこと）を再認識したことや，新たな問題意識に気付いたことなど，その沈黙の間に自己探求の時間があったことがよくわかります。

絵を見て言葉にする反応スピードは，人によって本当に違います。そしてまた速い遅いということは問題ではありません。

しかし，そういった様々な反応を示す人たちがいる「場」の中で，みんなの目線を1つに集め，絵の世界からみんなと新たな気づきを共有して，全体の方向性を確かなものにする。そんなグラフィックダイアログ<対話>で，口火を切るのは，「場」の長であるリーダー，もしくは今の肩書は1メンバーであっても次にリーダーたるポジションに呼ばれる人たちです。そして，そんな彼らには，共通の思考パターン，行動パターンがあるように感じています。

それは，絵を楽しみながらも，しっかり絵の世界と対峙する姿勢。そこにあぶりだされた現状から目をそらさず受け入れる姿勢。そして絵の中から何が問題なのか，何をすべきかといった議論を始めていくこだわり。その議論の進め方は，いいかえれば，[実行]を前提に，だれよりも［責任］を持ってその議論に立ちあっている人たちならではともいえます。

そんな［実行者］たちとの<対話>から生まれた絵をここで1つ紹介します。