第12回研修の効果をどう測る?メンバーの能力を誰が評価する?~株式会社アイ・エム・ジェイ川畑隆幸氏が赤裸々に語る!IMJ人材育成への挑戦②
林真理子
2013-12-16
第11回若手社員の単能工化を食い止める~株式会社アイ・エム・ジェイ川畑隆幸氏が赤裸々に語る!IMJ人材育成への挑戦①
2013-12-13
第10回NHN Japan執行役員/CTO 池邉智洋氏に訊く(後編)―個人も組織も、”なんでもあり”の多様性の中で強くなる
2012-04-06
第9回NHN Japan執行役員/CTO 池邉智洋氏に訊く(前編)―「放置」と「無茶ぶり」の裏に隠されたNHN Japan流の学習環境
2012-04-02
第8回IMJモバイルDirection本部本部長 川畑隆幸氏に訊く(後編)―これまでの強みが一気に弱みに転じる過渡期を生き抜く
2012-01-16
第7回IMJモバイルDirection本部本部長 川畑隆幸氏に訊く(前編)―「Webサイトを作る」から「デジタルマーケティングをサポートする」企業への進化
2012-01-10
第6回VOYAGE GROUP執行役員CTO小賀昌法氏に訊く(後編)―クリエイティブ職向けに考え抜かれた育成・評価の仕組み
2011-11-30
第5回VOYAGE GROUP執行役員CTO小賀昌法氏に訊く(前編)―成長をサポートする仕組みと文化をつくる
2011-11-22
第4回クックパッド技術部部長 井原正博氏に訊く(後編)―エンジニアの力をもっと活かしたい
2011-10-18
第3回クックパッド技術部部長 井原正博氏に訊く(前編)―「強い個」を採用することへのこだわり
2011-10-14
第2回面白法人CTO貝畑政徳氏に訊く(後編)―限界と向き合い、1クリエイターとして突き抜けていく
2011-09-29
第1回面白法人CTO貝畑政徳氏に訊く(前編)―「変われる人」づくり
2011-09-27
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