ワーケーションのはじめかた

［表紙］ワーケーションのはじめかた

紙版発売
電子版発売

A5判／208ページ

定価1,980円（本体1,800円＋税10%）

ISBN 978-4-297-13316-0

電子版

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書籍の概要

この本の概要

ワーケーションは，「Work」と「Vacation」を組み合わせた「新しい働き方」です。「仕事」と「休暇」をあわせて取ることで，社員の福利厚生，仕事の生産性や創造性のUP，企業の人事戦略など，様々な効果が期待されています。また政府や地方自治体からも，「働き方改革」と「地方創生」，2つの目的を達成するための方法として支援が行われています。本書は，企業がワーケーションを導入する際に必要な実務を，時系列で紹介。ワーケーションの概要から，検討・準備・実施・リスクマネジメント・検証まで，導入実務全般を理解できます。また，最終章にはワーケーション誘致に関わる自治体や施設・アクティビティ関係者向けの内容もフォロー。巻末には，総合地球環境学研究所所長である山極寿一氏をはじめ，これまでワーケーションに関わってきたビジネスパーソンや自治体担当者のインタビューを掲載。ワーケーションに関する情報をまるごと詰め込んだ1冊となっています。

こんな方におすすめ

  • ワーケーションの導入を考えている企業のマネージャー
  • 人事・労務担当者
著者プロフィール

頼定誠（よりさだまこと）

岡山県出身。日本IBM株式会社，株式会社博報堂，富士フイルム株式会社を経て株式会社モブキャスト　取締役副社長就任後，2012年東証マザーズ上場。キャンピングカー株式会社　代表取締役社長。中央大学理工学部数学科（数理統計学）卒業。早稲田大学大学院商学研究科（ITと経営戦略）修了。

主な著書に『Webマーケティングコンサルタント養成講座』（翔泳社），『eコマースプランニング入門講座』（翔泳社，監修）など。

新谷雅徳（しんたにまさのり）

静岡県富士宮市在住。静岡大学工学部応用化学科卒業。米国フロリダ工科大学環境資源マネジメント大学院修了。日本におけるエコツーリズムのパイオニアとして，世界18か国（2023年1月現在）でエコツーリズム開発支援を行う。

一般社団法人エコロジック 代表理事。グランピング施設「マウントフジ里山バケーション」 オーナー。インバウンドエコツアー「縁やマウントフジエコツアーズ」 代表。日本エコツーリズム協会運営役員。日本ボーイスカウト富士スカウト章受章。

監修者プロフィール

根来龍之（ねごろたつゆき）

三重県出身。早稲田大学ビジネススクール教授。同大学IT戦略研究所所長。京都大学卒業（哲学科），慶應義塾大学大学院経営管理研究科（MBA）修了，鉄鋼メーカー，文教大学などを経て，現職。

主な著書に『この1冊ですべてわかるビジネスモデル』（ソフトバンククリエイティブ,共著），『集中講義 デジタル戦略』，『プラットフォームの教科書』，『ビジネス思考実験』，『事業創造のロジック』（ともに日経BP社），『代替品の戦略』（東洋経済新報社），『オープンパートナーシップ経営』（PHP,共著）， 『ネットビジネスの経営戦略』（日科技連,共著）など。

本書のサンプル

本書の一部ページを，PDFで確認することができます。

目次

  • 監修者のことば
  • はじめに
  • この本の構成

1章　ワーケーションとはなにか？

  • 1　ワーケーションってなんだろう？
  • 2　ワーケーションのメリット
  • 3　ワーケーションとテレワークのちがい
  • 4　ワーケーションのバリエーション
  • 5　ワーケーションの将来と普遍化
  • コラム　ニューノーマルとワーケーション

2章　ワーケーションの導入検討

  • 1　ワーケーション導入の全体フロー
  • 2　ワーケーションの目的の明確化
  • 3　ワーケーション導入の合意形成
  • 4　ワーケーション導入時の課題
  • 5　ワーケーション試行期間の検討
  • 6　ワーケーション導入検討時のチェックリスト

3章　ワーケーションの事前準備

  • 1　ワーケーション実施の事前準備
  • 2　ワーケーション実施の意思表示
  • 3　社内での承認の取り方・稟議書の書き方
  • 4　ICT環境の構築とセキュリティ
  • 5　労働時間の把握と管理
  • 6　ワーケーションの労働法規

4章　ワーケーションの実施プロセス

  • 1　ワーケーションの基本方針策定から実施まで
  • 2　ワーケーションの基本方針の策定
  • 3　ワーケーション導入責任者の任命
  • 4　ワーケーション運用ルールの意識統一
  • 5　ワーケーション実施プロセス　まとめ

5章　ワーケーションのリスクマネジメント

  • 1　リスクマネジメントの重要性
  • 2　リスクの種類と影響度
  • 3　労働時間管理と人事評価のリスク
  • 4　セキュリティにまつわるリスク
  • 5　リスクマネジメント対応マップ
  • コラム　海外でのワーケーション実施と注意点

6章　ワーケーションの効果検証

  • 1　目標設定と評価責任者の任命
  • 2　PDCA管理手法
  • 3　ワーケーション導入による定量効果と定性効果
  • 4　ワーケーション導入結果アンケート
  • 5　ワーケーション導入後の改善案
  • 6　経営戦略としてのワーケーション

7章　ワーケーション誘致のポイント

  • 1　ワーケーション誘致で地方活性化
  • 2　ワーケーションの受け入れ体制
  • 3　ワーケーションに必要な環境整備
  • 4　ワーケーション施設の運用
  • 5　アクティビティコンテンツ事例
  • 6　ワーケーション誘致のPR方策

Interview 1　ワーケーションにおけるコミュニケーションのかたち

  • 総合地球環境学研究所所長
    山極 寿一

Interview 2　ワーケーション推進には，「社員1人ひとりが自ら働き方をデザインする自律主体的な働き方の推進」と「その効果の可視化」が重要

  • 株式会社JTB　執行役員 コーポレートコミュニケーション・ブランディング担当（CCO） サステナビリティ推進担当 ダイバーシティ推進担当
    髙﨑 邦子

Interview 3　Work×Vacationだけがワーケーションではない！

  • 三菱地所株式会社　フレキシブル・ワークスペース事業部　ユニットリーダー
    玉木 慶介

Interview 4　日常と非日常のちがいを明確に

  • ビートレンド株式会社
    井上 英昭

Interview 5　地方の遊休資産をワーケーション施設としていかに活用するかが鍵

  • JR東日本スタートアップ株式会社　マネージャー
    阿久津 智紀

Interview 6　当たり前を特別な空間に

  • 富士宮市　企画戦略課　地域政策推進室　室長
    佐野 和也
  • ビジネスパーソン　アンケート
  • ワーケーション事例集
  • 用語集