2019年2月14日、今回で6回目を迎える株式会社翔泳社主催の専門書アワード「ITエンジニアに読んでほしい！技術書・ビジネス書大賞2019（以下ITエンジニア本大賞⁠）⁠」の大賞が発表された。

ITエンジニア本大賞2019結果

https://www.shoeisha.co.jp/campaign/award/2019/result/

ITエンジニア本大賞は、ITエンジニアのみなさんとおすすめの本を選ぶイベントで、第一弾の投票の後、第二弾として同社が主催するカンファレンス「Developers Summit 2019」内で、各賞最終候補に残った3冊ずつを大賞とした最終プレゼン大会が行われ、審査員による審査および会場投票によって、大賞が決定した。

今回、技術書部門大賞に、株式会社技術評論社刊行『エンジニアリング組織論への招待 ～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング』（⁠広木大地著）が選ばれた。

同書は、発売直後に、Amazonで紙版・電子版ともにカテゴリ別ランキング1位を獲得し、今もなお多くの反響を得ている、組織設計・運営の指南書。マネージャ目線、エンジニア目線、どちらの立場でも読み進められるのが特徴。

• エンジニアリング組織論への招待 ～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング

  

  「コミュニケーションにおける不確実性を減らすには？」「技術的負債を解消する方法とは？」「経営陣とエンジニア間の認識のずれを解消するには？」 エンジ...

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ビジネス書部門は、『⁠イシューからはじめよ―知的生産の「シンプルな本質」』（⁠安宅和人著、英知出版）が大賞を受賞した。

なお、2018年のビジネス書部門では『職場の問題地図 「⁠で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方』（⁠沢渡あまね著）が大賞を受賞しており、技術評論社として2年連続大賞受賞作が選ばれることとなった。