• まえがき　35歳定年説は本当か

第1章　ソフトウェアは「人」が作る

• コンピュータ技術の飛躍的な進歩／今も昔も変わらない真実／名著は指摘する／
• ソフトウェア開発は創造的な活動／一人前になるには10年／35歳で定年？

第2章　プログラマー現役続行

• 専門職を認めない風潮／グーグルと日本企業の違い／社外からの評価の重要性／
• ソフトウェアエンジニアのレベル／職人としての七つのレベル／レベル1：初心者／
• レベル2：見習い／レベル3：初級職人／レベル4：中級職人／レベル5：上級職人／
• レベル6：名人／レベル7：匠／私自身を振り返って／現役続行を目指す

第3章　論理思考力〜現役続行に必要な七つの力(1)

• 思考を重ねる／考えないエンジニア／バグは自然と消えたりはしない／デバッグと論理思考／
• 頭の中でソフトウェアの動きを理解する／自分で書いたプログラムを説明できるようにする／
• 他人の書いたコードも調べる／オープンソースは格好の教材／論理的思考と説明能力

第4章　読みやすいコードを書く力〜現役続行に必要な七つの力(2)

• プログラムは動けばいいのか／人が読めるプログラムを書く／優れたプログラマーの条件／
• ソフトウェアエンジニアの意識調査／保守できないコードは「がらくた」／
• コメントの間違った利用法／読めないコードは書き直せ／プログラムは「臭う」／
• プログラムの美しさ／きたないプログラムとは／プログラムを書き直す／理想と現実／
• レビューの効果／レビューで可読性を向上／APIの美しさ／美しいAPIとは／
• 再利用とAPI／開発生産性との関連

第5章　継続学習力〜現役続行に必要な七つの力(3)

• 会社に頼ってはいけない／業務を通した学習の落とし穴／業務がこなせるようになったら／
• システム全体の構造を知る／正しい専門書を読む／専門書には間違いもある／気になる技術／
• 私の場合／読んだ本から実力がわかる／Jolt　Awardsを参考にする／専門書を読めない人／
• 勉強会の勧め／開発年数とソフトウェアエンジニアの実力／
• コンサルティング，レビューによる知識の伝達／ほとんどの人はレベルが向上する／
• 一般的な教育だけでは足りない／常に学習を行う習慣を身につける／
• 一つの言語をきちんとマスターする／ソフトウェア開発を楽しめるか／継続することが重要

第6章　コンピュータサイエンスの基礎力〜現役続行に必要な七つの力(4)

• コンピュータに関する基礎知識／大学では何を教えているのか／データ構造とアルゴリズム／
• ハードウェアの知識は必須／OSの基礎知識／マルチスレッドプログラミング／最初に身につけるべき基礎体力

第7章　朝型力〜現役続行に必要な七つの力(5)

• フレックス制度の功罪／人は見ていないようで見ている／早朝のオフィスでコーヒーを飲む／
• ちょっとぐらいの早起きでは元にもどる／普段の生活／貴重な朝の時間を有効に使う

第8章　コミュニケーション力〜現役続行に必要な七つの力(6)

• 相手のレベルに合わせて説明する／論理的に説明できないエンジニア／
• 異文化コミュニケーション能力／文章力／トレーニングの実施

第9章　英語力〜現役続行に必要な七つの力(7)

• 英語の習得には時間がかかる／頭から読んで理解する／どの程度の英語力が必要か／
• 読めない英語は聴いてもわからない／CNNでリスニング力を強化／テレビドラマの効果的活用法／
• 英語の原著を使った勉強会／技術書を読むうえでの注意点／英語学習は継続が必要／
• 必要に迫られるからうまくなる／基本はリーディングとリスニング／「継続」することが難しい／ライティングとスピーキング

第10章　コードレビューの勧め

• ソフトウェアのテスト／テストは品質を改善しない／テスト中毒サイクル／
• 読みやすいコードを書いていますか？／エンジニアの三つのレベル／コードレビューの勧め／
• ソフトウェアはハードウェア？／レビューアがいない／コーディング規約がありますか？／
• コードレビューの準備／コードレビューの開始／レビューする際の注意点／コードの承認／
• テスト時のバグの修正／コードレビューの頻度／ソフトウェアのインテグレーション／
• コードレビューの副次的効果／マネジャーにとっての注意点／レビュー工数がないとき／最大の課題／コードレビューは手段
• コラム：コードレビューでの最重要ポイント
  • (1)名前付けが正しいか／(2)防御的プログラミングを行っているか

第11章　若い人たちへ

• 日本の大学の授業は役に立たない？／会社に頼らず自分に投資する／修行が求められる世界／
• 会社に依存する人たち／最初の一年が勝負／学生時代についた癖を直す／
• 高度な仕事を任せられる人になる／有能であるとは／正の成長サイクル／
• 自分のお金と時間を投資する／追い越される人，追い抜く人／高いレベルでの地道な努力

• あとがき　プログラミングを楽しみ，自分の腕を磨く