仕事は「徒然草」でうまくいく
~【超訳】時を超える兼好さんの教え
- 沢渡あまね,吉田裕子 著
- 定価
- 1,738円(本体1,580円+税10%)
- 発売日
- 2019.9.9 2019.9.4
- 判型
- 四六
- 頁数
- 304ページ
- ISBN
- 978-4-297-10779-6 978-4-297-10780-2
サポート情報
概要
元祖ツイッター? 700年の時を超える成功法則をベストセラー著者2人が令和仕様にアップデート!
「リア充自慢もほどほどに」
「素人の聞きかじりや思い込みは怪我のもと」
「残念な年長者になる前に引き際を見極めよう」
だれもが知る古典は,じつはライフハック,マネジメント,生き方まであらゆる成功法則が詰まった“最強のビジネス書”だった!?
23万部突破「問題地図」シリーズの生みの親・沢渡あまねと,ベストセラー多数の人気国語講師・吉田裕子が,不朽の名著を令和仕様にアップデート!
【公式ハッシュタグ】
#しごつれ
こんな方にオススメ
- 仕事の生産性を高めたい方
- 生産性の高いチーム・組織を作りたい管理職・マネージャー・経営者の方
目次
- はじめに 徒然草は今を生きる私たちの最高のバイブル
第一章 コミュニケーション・モチベーション
- ユルく情報発信しよう
~序段 徒然なるままに - 「とりあえず飲みニケーション」で信頼関係は築けない ~第十二段 おなじ心ならん人としめやかに物語して
- 雑談をする余裕も大事 ~第三十一段 雪のおもしろう降りたりし朝
- 衝突や対立は,オトナの対応力で ~第三十六段 久しくおとづれぬ比
- さりげない気配りのコツ ~第一〇一段 或人,任大臣の節会の内弁を勤められけるに
- カッとなったら,ひと呼吸置いて ~第一〇六段 高野証空上人,京へのぼりけるに
- 曖昧が無駄な忖度を生む ~第二三四段 人のものを問ひたるに
- 美化しすぎるのも考えもの ~第二三六段 丹波に出雲といふ所あり
第二章 環境・組織風土
- 性悪説は信頼を遠ざける ~第十一段 神無月のころ
- 外の世界を見てこそ発見がある ~第十五段 いづくにもあれ
- 根性に頼らず,環境にお金をかけよう ~五十八段 道心あらば,住む所にしもよらじ
- 豆知識を教える雰囲気ありますか? ~第九十六段 めなもみといふ草あり
- 好かれる上司とは ~第一一七段 友とするにわろき者
- 形から入るのも大事 ~第一五七段 筆を取れば物書かれ
- 相手依存は組織も個人も脆くする ~第二一一段 よろずの事は頼むべからず
第三章 生産性
- 専門家を頼ってラクしよう ~第五十一段 亀山殿の御池に
- 素人の聞きかじりや思い込みは怪我のもと ~第五十二段 仁和寺にある法師
- 地道な取り組みが身を助ける ~第六十八段 筑紫になにがしの押領使
- 無理に新しいことをやるのは「改革ごっこ」「改善ごっこ」にすぎない ~第一二七段 あらためて益なきこと
- 「顔を合わせて話す」のがいいわけじゃない ~第一六四段 世の人あひ逢ふ時,暫くも黙止する事なし
- 「とりあえず会う」で“仕事した感”に浸って満足してない? ~第一七〇段 さしたる事なくて人のがり行くは
- 夢は大きく,でも足元こそ大切に ~第一七一段 貝をおほふ人の,我がまへなるをばおきて
- めんどうなだけの「謎作法」を疑おう ~第二〇八段 経文などの紐を結ふに
- 過剰に見栄えにこだわって,いったい「だれトク」ですか? ~第二二一段 建治・弘安の比は,祭の日の放免の付物に
第四章 プロセスマネジメント
- バックアップに甘えるべからず ~第九十二段 或人,弓射る事を習ふに
- だれだってミスはするさ,人間だもの ~第一〇九段 高名の木登りといひしをのこ
- 「チームで仕事ができる」ことがプロたるゆえん ~第一八七段 よろずの道の人
- 計画は生き物,不確実性と向き合おう ~第一八九段 今日は,その事をなさんと思へど
- 目先のことに追われていては大事なことが成し遂げられない ~第二四一段 望月のまどかなる事は
第五章 意思決定
- とっとと決めよう ~第五十九段 大事を思ひたたん人は
- 噂を信じちゃいけないよ ~第七十三段 世に伝ふる事,まことはあいなきにや
- 完璧主義も良し悪し ~第八十二段 うすものの表紙は
- やらないほうがいいと思うことは,たいてい失敗する ~第九十八段 尊きひじりの言ひ置きける事を書き付けて
- わからないものを感情的に否定するだけでは先に進めない ~第二〇六段 徳大寺故大臣殿,検非違使の別当の時
第六章 スキル・キャリア
- 下手でもチャレンジする人が美しい ~第三十五段 手のわろき人の
- 私利私欲に走る姿は美しくない ~第三十八段 名利に使はれて
- これぞプレゼンの極意! ~第五十六段 久しく隔りて逢ひたる人の
- 「残念な」コミュニティの特徴 ~第七十八段 今様の事どもの珍しきを
- 肩書き依存のリスク ~第八十六段 惟継中納言は
- 残念な年長者になる前に引き際を見極めよう ~第一三四段 高倉院の法華堂の三昧僧
- 下手なのはわかるけど「で,いつやるの?」 ~第一五〇段 能をつかんとする人
第七章 ブランドマネジメント
- 勝とうとするな,負けないようにしろ ~第一一〇段 双六の上手といひし人に
- リア充自慢もほどほどに ~第一一三段 四十にもあまりぬる人の,色めきたる方
- 「キラキラネーム,あれって正直どうかと思うよ」 ~第一一六段 寺院の号,さらぬ万の物にも
- 価値は相手が決めるもの ~第一六七段 一道に携る人
- おわりに 令和の時代も,兼好の学びの姿勢を大切に
プロフィール
沢渡あまね
1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。株式会社なないろのはな取締役。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。
日産自動車,NTTデータ,大手製薬会社などを経て(経験職種は情報システム,ネットワークソリューション事業部,広報など),2014年秋より現業。複数の企業で働き方改革,組織活性,インターナルコミュニケーション活性の企画運営支援・講演・執筆などを行う。NTTデータでは,ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。
著書に『職場の問題地図』『仕事の問題地図』『働き方の問題地図』『システムの問題地図』『マネージャーの問題地図』『職場の問題かるた』『業務デザインの発想法』『仕事ごっこ』(技術評論社),『新人ガールITIL使って業務プロセス改善します!』『運用☆ちゃんと学ぶ システム運用の基本』(C&R研究所)などがある。趣味はダムめぐり。
好きな徒然草の段は,第五十二段。
ホームページ:http://amane-career.com/
Twitter:@amane_sawatari
Facebook:https://www.facebook.com/amane.sawatari
メール:info@amane-career.com
吉田裕子
1985年生まれ。国語講師。東京大学教養学部超域文化科学科を卒業後,大手学習塾や私立高校で講師経験を積み,現在は都内の大学受験塾で現代文・古文・漢文を教えるほか,企業研修にも登壇し,文章力や言葉遣い,リベラルアーツ・教養としての古典文学を指導している。カルチャースクールや公民館での講座では,6歳から90代まで幅広い世代から支持される。
NHK Eテレ「ニューベンゼミ」など,テレビやラジオ,雑誌でも幅広く活躍中。著書に『心の羅針盤をつくる 「徒然草」兼好が教える人生の流儀』(徳間書店),『イラストでわかる超訳百人一首』(KADOKAWA),『大人の語彙力が使える順できちんと身につく本』(かんき出版),『たった一言で印象が変わる大人の日本語100』(ちくま新書)など多数。
趣味は和の習い事と通信制大学での学習(現在は三つめの通信制,武蔵野美術大学で日本画を学んでいる)。
好きな徒然草の段は,第三十九段。
ホームページ:https://yukoyoshidateacher.jimdo.com/
Twitter:@infinity0105