「すぐに」をやめる
~ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣~

[表紙]「すぐに」をやめる ~ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣~

紙版発売

四六判/240ページ

定価1,760円(本体1,600円+税10%)

ISBN 978-4-297-14641-2

電子版
  • 電子化の予定があります

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書籍の概要

この本の概要

「問題はすぐに解決してナンボ」
「自分でやったほうが早い!」
「そんなことして儲かるの?」

目先の成果を追うあまり,みんなでなかよく苦しくなっていませんか?

がんばってるのに,なぜかうまくいってない……そんな職場に必要なのがネガティブ・ケイパビリティの思考と行動。

400以上の企業・自治体・官公庁の支援実績を持つ組織開発のプロが,ネガティブ・ケイパビリティ不足がもたらす“あるある”エピソードと,ネガティブ・ケイパビリティを育てる20のコンセプトを教えます。

こんな方におすすめ

  • 「いつもうわべだけの行動で終わってない?」「ここはもっと考えたほうがいいんじゃない?」「いまだけ良ければそれでいいの?」そんな疑問を感じている方

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著者の一言

目次

  • はじめに
    • 今日もどこかの職場で繰り広げられている? 1on1ミーティングでの曇り空エピソード
    • なんでも脊髄反射で解決しようとする……その弊害
    • 組織のモヤモヤは「ネガティブ・ケイパビリティ」欠乏症によってもたらされる
    • ポジティブ・ケイパビリティとネガティブ・ケイパビリティは対立概念ではなく共存概念
    • 目先の成果をスピーディーに出すことばかりが優先されていないか?
    • この本の構成と読み方

第1部 ネガティブ・ケイパビリティ欠乏症がもたらす景色

  • Episode 01 目先の話しかしない1on1ミーティング
  • Episode 02 「自分でやったほうが早い!」でマネージャーやリーダーが仕事をもっていくチーム
  • Episode 03 「で,あなたはどうしたいの?」が繰り返される会議
  • Episode 04 「ポジティブであれ!」を強要してくるチームリーダー
  • Episode 05 「テレワークは原則禁止! 副業なんてもってのほか」
  • Episode 06 急成長一辺倒で,ケガ人続出。万能感あふれるスタートアップ企業
  • Episode 07 「イノベーション」を叫びつつ,イノベーターを無力化する大企業
  • Episode 08 「生産性を上げろ!」と社長がただ叫んでいるだけ
  • Episode 09 人の育成にまるで投資しない。ふた言目には「そんなことしてなんになるの?」「儲かるの?」
  • Episode 10 バックオフィスや間接業務を軽視する組織
  • Episode 11 「寄り道」「余白」を許さない組織
  • Episode 12 大都市目線で地域から煙たがられる,地方創生系コンサルティング企業

第2部 「急がば回れ」な呼吸と文化を創る ~ネガティブ・ケイパビリティを育む20のキーワードと戦略

  • 1. ポジティブ・ケイパビリティ or ネガティブ・ケイパビリティ
  • 2. 重要度×緊急度マトリクス
  • 3. 組織の問題 or 人の問題
  • 4. 成果と変化のマトリクス
  • 5. 仕事の5つの要素
  • 6. TDAフレームワーク
  • 7. 説得戦略と納得戦略
  • 8. タックマンモデル
  • 9. PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
  • 10. ファシリーダー
  • 11. 対話能力トレーニング
  • 12. 10%ルール
  • 13. ワーケーション
  • 14. ダイバーシティ教育
  • 15. 組織開発
  • 16. 越境思考・共創体験
  • 17. 人的資本経営
  • 18. 体験資産経営
  • 19. デザイン思考・アート思考
  • 20. 「いったん寝かせよう!」
  • 【まとめ】ネガティブ・ケイパビリティに関連するマネジメントキーワード

著者プロフィール

沢渡あまね(さわたりあまね)

作家・企業顧問/ワークスタイル&組織開発。『組織変革Lab』『あいしずHR』『越境学習の聖地・浜松』主宰。

あまねキャリア株式会社CEO/一般社団法人ダム際ワーキング協会 共同代表/大手企業 人事部門・デザイン部門ほか顧問。プロティアン・キャリア協会アンバサダー。DX白書2023有識者委員。

日産自動車,NTTデータなど(情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験)を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で,働き方改革,組織変革,マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演をおこなう。

おもな著書:『新時代を生き抜く越境思考』『EXジャーニー』『組織の体質を現場から変える100の方法』『「推される部署」になろう』『バリューサイクル・マネジメント』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『業務デザインの発想法』

趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。

【ホームページ】http://amane-career.com/
【X】https://x.com/amane_sawatari